篮球运动员退役之后干什么-篮球员退役转干部

辽篮开始升级阵容，2.03米新星能替补张镇麟，杨鸣辞职为何被拒绝？

在CBA总决赛上，辽宁队原是得冠的最大热门，他们的纸张主力阵容十分华丽。但情况是，辽宁队最后以1比2的比分败给了广东男篮，他们关键败北的地方便是教练部位的比拼。

这一赛季是杨鸣作为主教练领队的第一年，辽宁队为他配备了几近于极致的主力阵容，直至常规赛将要完毕的情况下仍在不断的引入外籍球员。遗憾的是，杨鸣的水准确实是很差了，一个全部赛季也没有可以进行好主力阵容磨合期的难题，做不太好郭艾伦和赵继伟的球权均衡，一直让郭艾伦在先发和替补队员中间往返转变。

杨鸣离职被拒绝

杨鸣已提交离职信，想要独自一人为丢冠承担责任，但早已遭俱乐部队第一时间的回绝。在任何人都看中的状况下，辽宁队却在总决赛上1:2败给损兵折将的广东男篮，作为辽宁省主教练的杨鸣担负了球迷数不胜数的斥责，许多响声便是规定杨鸣下课了。篮球赛新闻人赵环宇的表露，杨鸣是提了离职，可是领导干部没批。

离职是一种态度，被俱乐部队回绝那就是必定的。一来接纳卸任则就代表着应用杨是不正确的决策，要想自身承认错误并不是非常容易；二来杨鸣作为年青教练员拥有 存在的不足是无可避免的，更何况早已当上一个赛季的教练员，正走在成长的路上，要给他们发展的时间。

换一个视角看来，杨鸣指导的的确很不易，第一年领队就带辽宁队，这自身工作压力就非常大。由于辽宁省的球迷基本非常好，球迷们都喜爱辽篮，辽篮也是三大球的自豪，杨鸣指导是被硬拉到教练部位上的。

对于郭士强，即然离开辽篮，在其中必然拥有 很多不清楚的缘故，与现俱乐部队领导阶层有一些摩擦是毫无疑问的，因此近些年换句话说俱乐部队领导阶层没有大换血的状况下，郭士强是绝对不会返回辽篮的。

2.03米新秀能替补队员张镇麟

cba辽宁队也是一支很有积淀的球队，她们不容易由于一次的落败而缺失自信心，在总决赛完毕以后，球队高管就早已逐渐斟酌下赛季的方案，提前准备转会加固球队。现如今的cba辽宁队阵中有着郭艾伦、赵继伟那样的大牌明星控球后卫，锋线上张镇麟是一大宝贝，内线韩德君在总决赛上充分发挥不佳，但辽篮也不会舍弃他。在那样的基本上，她们必须加固的是锋线和内线。

锋线上辽篮队伍有着一位十九岁篮球运动员俞泽辰，他的体质很好，可是因为技术性不足细致，先前没有获得器重。假如辽篮没有好的锋线转会，很可能会器重俞泽辰，让俞泽辰来给张镇麟打替补队员，能够 在一定水平上填补锋线的不够。

赵继伟公开致歉

辽宁丢冠的较大罪臣赵继伟总算公开致歉了。赵继伟在本人社交网络平台表明，想和辽宁球迷说抱歉，由于让球迷心寒了。但仅此而已，赵继伟一句带之后，就表明不愿在多讲了，只为谢谢精英团队的勤奋和真真正正他的球迷。

三场总决赛场均不够六分，赵继伟遭受多方提出质疑。自然，辽宁省球迷对赵继伟或是非常包容的，最少在辽宁队友乘飞机返回沈阳市后，仍然大量球迷举着“我喜欢辽篮”的呐喊助威牌为球队加油打气，更没有球迷当场怒斥赵继伟。因此，赵继伟致歉是有效的。

外部广泛说辽篮是总冠军的较大 受欢迎，说白了大热必，杨鸣指导自身也较为年青，还经验不足 ，能得亚军早已很不易，辽篮的外籍球员挑选也有什么问题，梅奥年纪大了，打不上总决赛的高强性，福格三分不行就靠提升造犯规，但总决赛只借助这种难以让这支球队走得更长远。

请帮我推荐60首左右小学校园适合学生听的歌曲。

1、《歌唱二小放牛郎》

《歌唱二小放牛郎》是一首抗战歌曲，创作于20世纪40年代，方冰填词，李劫夫谱曲。

歌词：

牛儿还在山坡吃草，放牛的却不知哪儿去了。

不是他贪玩耍丢了牛，那放牛的孩子王二小。

九月十六那天早上，敌人向一条山沟扫荡，

山沟里掩护着后方机关，掩护着几千老乡。

正在那十分危急的时候，敌人快要走到山口，

昏头昏脑地迷失了方向，抓住了二小要他带路。

二小他顺从地走在前面，把敌人带进我们的埋伏圈，

四下里乒乒乓乓响起了枪炮，敌人才知道受了骗。

敌人把二小挑在枪尖，摔在大石头的上面，

我们那十三岁的王二小，英勇的牺牲在山间。

干部和老乡得到了安全，他却睡在冰冷的山间，

他的脸上含着微笑，他的血染红蓝蓝的天。

秋风吹遍了这个村庄，它把这动人的故事传扬，

每一个老乡都含着眼泪，歌唱着二小放牛郎。

2、《我爱北京天安门?》

《我爱北京天安门》（I Love Beijing Tiananmen）是一首颂赞毛主席的歌曲。创作于1970年，于1971年正式在中央人民广播电台首播。

歌词：

我爱北京天安门，天安门上太阳升。

伟大领袖毛主席，指引我们向前进。

我爱北京天安门，天安门上太阳升。

伟大领袖毛主席，指引我们向前进。

3、《金色的童年》

《金色的童年》是时代一首脍炙人口的优秀少儿歌曲，倪维德词，严金萱曲。她以质朴的童真语言、浓郁的抒情曲调歌颂了时代中国少年儿童美满幸福的新生活。

歌词：

戴上鲜红的领巾，穿起美丽的衣裳。

我们来到了花园，快乐地跳舞歌唱。

谁给我金色的童年，谁抚育我们成长。

少先队员都知道，是毛主席和***。

沐浴着温暖的阳光，呼吸着百花芳香。

我们多么幸福，白鸽在头上飞翔。

谁给我金色的童年，谁抚育我们成长。

少先队员都知道，是毛主席和***。

让我们快快地成长，要做那国家的栋梁。

建设共产主义大厦，贡献出我们的力量。

谁给我金色的童年，让抚育我们成长。

少先队员都知道，是毛主席和***。

4、《让我们荡起双桨》

《让我们荡起双桨》是乔羽先生作词，刘炽先生作曲，刘慧芳演唱的歌曲。该曲是1955年拍摄的少儿**《祖国的花朵》的主题曲。

歌词：

让我们荡起双桨，小船儿推开波浪。

海面倒映着美丽的白塔，四周环绕着绿树红墙。

小船儿轻轻飘荡在水中，迎面吹来了凉爽的风。

红领巾迎着太阳，阳光洒在海面上。

水中鱼儿望着我们，悄悄地听我们愉快歌唱。

小船儿轻轻飘荡在水中，迎面吹来了凉爽的风。

做完了一天的功课，我们来尽情欢乐。

我问你亲爱的伙伴，谁给我们安排下幸福的生活。

小船儿轻轻飘荡在水中，迎面吹来了凉爽的风。

5、《我们的田野》

《我们的田野》创作于1953年，由管桦填词、张文纲谱曲，原在儿童组曲《夏天旅行之歌》中的第三曲，是一首深受几代少年儿童喜爱的抒情歌曲。

歌词：

我们的田野，美丽的田野，

碧绿的河水，流过无边的稻田。

无边的稻田，好像起伏的海面。

平静的湖中，开满了荷花，

金色的鲤鱼，长得多么的肥大。

湖边的芦苇中，藏着成群的野鸭。

风吹着森林，雷一样的轰响，

伐木的工人，请出一棵棵大树。

去建造楼房，去建造矿山和工厂。

森林的背后，有浅蓝色的群山，

在那些山里，有野鹿和山羊。

人们在勘测，那里埋藏着多少宝藏。

高高的天空，雄鹰在飞翔，

好像在守卫，辽阔美丽的土地。

一会儿在草原，一会儿又向森林飞去。

为何WNBA的球员，工资没有NBA的球员高？

NBA是现阶段这全世界经济收益最大的体育文化公开赛之一，豪门球队总市值现有提升40亿美金的，而球员均值年收入也提升了770万全球第一，想来成千上万选手羡慕不己。

但在这里蒸蒸日上的发展潜力下，并非是全部角落里都撒满太阳。例如发展联盟（NBDL）球员所遭遇的挣脱，也例如WNBA的“可有可无”境遇。

WNBA的球员和NBA的球员薪水

早在类似一个月前，WNBA季后赛刚开战的情况下，波士顿飞翼的当家的篮球明星斯凯勒-狄金斯就在接纳访谈时埋怨过WNBA球员和NBA球员中间的极大收入差别。狄金斯觉得WNBA球员收入过低，并拿共行波士顿的独行侠球员哈里森-巴恩斯开展了较为。赛季巴恩斯的收入为2400万美金，而狄金斯的收入仅为11.55万美金，要了解她拿的但是WNBA球员的顶薪！

在全球各行各业，男孩和女孩薪水不公平全是普遍存在。但在美国篮球界差别大得瞠目结舌。

但也没法，WNBA自开创起就先天发育不足，没办法自主经营，运营前十年， NBA每一年都需要补助给WNBA超出千万美元。到2007年，WNBA球队的年均值亏本仍在150到200万美金中间。到2013年，也只是有6支球队逐渐赢利。

球队收入跟公开赛盈利立即挂勾，NBA薪水能疯涨到今日的程度，也多亏了NBA签订的9年240亿美金高额直播合同书在2016年逐渐起效。相较下，WNBA可没有那样的大总裁，他们跟ESPN协作的价格在2500万一年——恰好是NBA的百分之一。

WNBA球员的薪水也仅有NBA的百分之一，与其说女士球员被岐视，倒不如说是经济规律相悖了。

最终来谈一谈如何解决WNBA球员薪酬低的方法 现阶段看来最立即最压根的方法便是根据劳资谈判，改动人资协议书，提升球员篮球赛有关收入的比例。WNBA现行标准人资协议书是2014年签署的，不断到2021赛季。针对现行标准WNBA人资协议书，劳资双方都能够在2018-19赛季后停止这一协议书（彼此能够 在2018年10月31日前决策是不是终止协议再次交涉）。

但根据人资协议书提升薪水并不是一件非常容易的事儿。WNBA球员和球员工会对WNBA的盈利盈利数据信息都不甚了解，没有准确和技术专业的数据信息支撑点，这让他们在劳资谈判的情况下十分处于被动。即使刚在决赛对决的两支球队生命角色飓风的苏-伯德及其蒙面人的多恩都没法得知球队的财务报表和盈利数据信息，而球队的老总们则有详尽的数据信息来放低球员们的薪水。

这一点和NBA产生了独特差距，在NBA劳资谈判中，球员工会的高管多是资深律师，对数据信息等直接证据了然于胸，参与交涉的球员也了解总体状况，这让球员工会在交涉的情况下十分底气，2011年NBA暂停最后得到利润最大化的是球员。

NBA的观赏价值高些，当然关心高就更有销售市场。原本便是一种商业利益，NBA赛季均值每轮赛事的上座总数为16568人，而WNBA均值每轮赛事的上座总数为6430人。即然造就的使用价值不一样，遭受的认知度不一样，也难怪WNBA球员没法得到较高的收入，终究球队和同盟都并不是慈善家，钱财拥有初始的逐利性，何时等肯付钱进球场的球迷多了，网上付钱手机看直播的球迷多了，根据WNBA同盟能够 造成的使用价值大量了，这个问题就当然得到解决了。

但是在2020年10月底，球员工会有权利提早停止人资协议书，跟同盟股东会进行交涉。女篮球员薪酬水准能不能提高，就看他们的工会领导干部给不给力了。

学生会月度工作总结模板(精选10篇)

学生会月度 工作总结 模板1

新的一学期已经开始两个多月了，酷夏也渐渐接踵而至。本月工作中，在系领导老师的监督指导下，我部室与其他各部室共同努力完成了本月的工作。在工作中，我们办公室积极配合其他部室的各项工作，充分发挥了学生会与办公室之间桥梁和纽带的作用。现将本月份的工作做如下总结：

一、工作方面：

1、办公室的日常工作虽然不难，但多而杂，需要细心谨慎。我办公室成员依旧秉着认真仔细的工作态度去完成每日的工作。

2、每周四的算分以及简报工作，我们都以认真谨慎的态度来对待，并且实行了团队合作与分工的工作 方法 ，全力培养和提高我部室成员的个人能力与团队精神。

3、管理好办公室的各项资料，并且要做到及时收取、整理、登记以及存档。

4、我们部室把各个部室成员之间的信息表进行整理、归类，以便有的部室部长来查找信息时，能够快速的找到。

二、工作重点：

1、加强与各部室之间相互协调的工作能力，完善各部室的考核制度。

2、加强我系晚自习管理工作，督促好各部室的巡检及巡查工作，严格控制晚自习期间随意出入的情况。

3、深入了解--级新成员的工作情况，注重培养--级成员的工作热情以及提升他们的工作目标。

三、优点：

--级成员的工作热情很高，他们给团学联合会注入了新的力量、新的活力。这种新的活力秉承着“为他人服务”的宗旨，创造着新的惊喜。

四、不足：

1、学生会各个部室之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作完成得不到位，缺乏整体性和连续性。因此，全体学生会成员的综合素质能力有待进一步提升。

2、办公室的工作方法有待进一步提高，应当结合我系的自身特色来开展各项工作。

五、具体工作

1、及时做好我系晚自习值班轮勤的工作(巡检、巡查等)，并做好值班登记情况，对各部室的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。

2、搞好学生会纵与横的关系，着重于各部室之间的联系与沟通的同时，也要注重把握好办公室与其他部室之间的关系，以便促进我系的各项活动能够更好的开展。

3、抓好办公室内部的基本工作，办公室是一个工作量比较大的部室，本部室成员必须做到在各项活动、工作中稳中求进，相互配合与相互协调。

以上是经贸系学生会办公室四月份的工作总结。办公室会尽己所能做好自身的工作。相信只要采取严格要求的方式，就一定能提高办事效率，增强凝聚力，不断取得更好的成绩!

学生会月度工作总结模板2

两个月的学生会即将结束，这两个月我过的很充实。虽然辛苦了点，但是我很开心。两个月我学到了很多，交到了好多朋友，认识了很多热心的学长学姐。所以这两个月是难忘的，宝贵的两个月。

学生会的工作，我是从组宣部开始的。那时侯，我在当时部长的带领下也开展了不少的活动，做了不少的工作，其中主要是关于活动策划的工作，虽然有时忙一些但是在组宣部的日子里，我感受到了温暖与舒适，这也使我对我们系的学生会产生更深厚的感情;同时也使我学会了如何更好的与人相处，如何交到更多的朋友;最后也使我学到了很多工作上的方法与技巧，为我现在的工作打下了坚实的基础。

在组宣部的时候我主要的工作有：

1、拍 篮球 比赛照片，记录美好回忆。

2、围绕学校开展的活动做海报，同事做好宣传工作。

3、学礼仪。

4、提前。做好活动 策划书 ，

5、做好团日活动策划。

除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。

再学生会开展的每次活动中，我都是积极配合学生会工作，做到了将自己分内工作做好又积极配合其他部门工作。

需要说明的是，工作成绩是领导、老师和同学们的，我只是做了我应该做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿，为我们系尽了一点微薄之力!

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的'水平和 经验 不足，还存在着一定的问题。在接下来，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。两个月让我学到老很多，我会继续努力，争取更好成绩。

学生会月度工作总结模板3

新开学，新气象，经过了一个学期的历练，对于自己的工作有了更明确的目标与想法。上学期可能是磨合期，而这段磨合让自己有了更完美的转换，正确定位。多思考能为部门做些什么，而不是部门能给与什么，也许每个机会都需要自己去把握与争取的。从工作中得到工作的不同意义。

在这春雨纷飞的三月，小雨滋润这学院的每个角落，让整个校园充满春的气息，拥有希望与生机，而我们的三月也同样在做着一件又一件如春雨般的事情。女生节游园活动的举行，虽然这不是学习部的主打活动，但我们写新闻稿，可以从中得到了许多收获。这样的活动，不仅增添了校园的 文化 生活，也带给每个人一份温暖与欢乐。而接下来，是我们三月一直探讨举行的学习交流会，这能给同学在学习上得到帮助，让老师与学生拥有共同交流的机会，了解学生的问题与需求，从而提高教学质量，完善管理。这些工作都能滋润学生的心田，如太阳般给大家温暖，如春雨般给大家希望。让大家都能饱满的心情，掌握更多的技巧，提高知识技能，使同学们在大学生活里多一份收获与感动。

相同的工作，不同的心态，更明确了自己的职责，可能还存在着不足，但一定会朝着改正的方向去努力，让自己在为同学服务的同时，也得到收获，使自己在一次次平凡中慢慢积淀，发展自己，提高自己，体现出团学所拥有的魅力。

学生会月度工作总结模板4

新的学期开始了，我作为秘书部的新成员，需要学习的东西有很多。在十月这个美丽的季节，我们学生会秘书处仍然保持以往作风，依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学校的工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生全面发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。

因为学生会是一个学生管理管理的组织，所以我们更是强调各部门之间的沟通与合作，而我们秘书处作为学生会的枢纽部门，更需要发挥其职能的特殊性，充分行使其组织协调的职能，为各项活动的开展奠定了基础。具体工作在以下方面展开：

一、协调枢纽工作

秘书处直属主席团管理，重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，本月已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。

为了更有效地做好协调工作，我们秘书部及时记录格部例会情况并向上汇报，这样既提高了工作效率，又加强了联系。通过开展这些活动，既协调了秘书处与各职能部的关系，又培养了大家的团队精神。

二、管理及内部建设工作

1、秘书处负责文件的修改及拟定。

2、日常学生会的事务管理。学生会各部每周儿将开一次例会，秘书处旁听例会并对各部的工作进行总结，最后由秘书处整理并存作档案，并对目前活动进行协作调整。

三、协助各部活动

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助。十月份，秘书处充分发挥其职能大力配合各职能部开展了一系列活动，例如：“庆中秋，迎国庆”大型晚会以及全能知识竞赛等活动。同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。

四、做得不足的地方

1、计划中提到的秘书处的本职工作，对于会议及活动的记录和通知在今年的工作中仍然没做到位。

2、计划中提到的每月开一次内部讨论会，在今年的工作中，没落到实处。

五、针对以上做得不足的地方，现采取下列 措施 来加以改进和完善

1、更好更准确的记录好每次会议，并做好存档，及时通知到位。

2、每月按计划召开一次内部讨论会，并落实每次列会的议题

学生会月度工作总结模板5

不知不觉已经开学一个多月了，我们的工作也展开了一个多月，我的工作主要有两个部分，一个是日常工作，另一个就是商业实战大赛。

上个月的日常工作中，我表现得不是很积极，有几次查晚归都迟到了，这是我的个人问题，没有协调好自己的工作与学生会工作之间的关系，还有就是查课也做得不是很到位，每次都很赶，感觉很匆忙，这样很不利于工作的开展，所以在下个月的日常工作中我要合理调配好自己的时间，协调各项工作之间的关系，争取在下个月的工作中能在这方面有所突破。

在商业实战的初期工作中，我也犯了好多错误，出现了好多问题：

第一，作为员工个人自评执行组组长，我没有和我们组的其他成员进行沟通

有点专制的感觉，没有充分发挥集体的力量，也没有为其他成员提供锻炼的机会，这是一个很严重的问题，而我却没有认识到它的严重性。

在接下来的复赛和决赛阶段，我要吸取以上教训，努力把这次活动办好，加强与内部成员间的沟通，民主的做出各项决策，发挥我们集体的力量，使得本次活动在扩大我们学生会影响丰富同学专业知识的基础上达到加强内部互相了解的目的。

第二，在人员工作分配上，我也没有做到合理利用人力资源

没有充分结合本组成员各自的特点去分配任务，使得通知选手这一环节上出现了通知内容不明确等一系列问题，还在一些细节问题上出现了不该出现的错误。

学生会月度工作总结模板6

本学期，首都经济贸易大学校学生会办公室在校党委的领导和校团委的指导下，在各院系学生会的协作、主席团的支持和校学生会各部门的团结合作下，取得了丰硕的工作成果。

办公室本着校学生会“勤奋，进取，求实，奉献”的原则，以充分发挥“学生之家，干部之校，师生之桥”的职能为目标，切实履行职责和义务，出色的完成了本学期的 工作计划 ，并在延续优秀传统的基础上积极进取，使办公室这个组织及其成员不断成长。

一、基础工作的定型与完善。

根据之前工作经验和积累及本学期在工作中的完善，审批、追踪和文档三组的工作都已较为成熟。审批组的职能得到了明确;追踪组和几家公司建立了稳定的合作关系，日常的购买工作得以既优质又保证效率的进行;文档组妥善的将工 作文 件存档。办公室日常值班工作有序进行，并建立起了简单工作专职专能，在复杂工作重互相帮助、团结协作的工作作风。

二、从辅助到主办的跨越。

办公室因工作性质的原因，很少主办大型活动。在本学期有很大转变。3月25日与校文艺部共同主办“t—shirt风暴”大型走秀活动;5月8日与校女生部、外联部、 社会实践 部、宣传部等五部共同主办“奥运文化节之‘唱响奥运’音乐文化季”大型奥运主题活动;5月15日主办“与身边的金融分析师面对面”讲座。每次活动都收到了很好的效果，得到了各方面的好评。

参与这些活动的主办是办公室人一次大胆的尝试，从“t—shirt风暴”的摸索到“音乐文化季”的熟练，在活动中我们锻炼了能力，熟悉了过程，促进了友谊，并挖掘出很多部员的能力。使校办公室的能力得到了很大拓展。

三、工作能力的强化。

办公室在做好自身工作的同时还参与了很多校级活动的准备工作。4月12日首都经济贸易大学第二次学生代表大会和4月26日高招校园开放日活动中，办公室及校学生会其他部门同学校各部门倾力合作，确保了活动的圆满进行。校办公室得到了上级部门的一致好评。

四、不足人才招聘，

在不断的工作中我们十分注意暴露出的不足。在办公室出色的工作成果背后仍有许多不足有待发现和改正。如主办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展，我们仍要积极的向其他部门学习，取长补短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表现。

总的来说，本学期办公室完成了工作计划，在工作中取得了一定的成绩，在活动中汲取了经验，弥补了不足。我们坚信，在校党委的领导和校团委的指导下，在主席团的支持、各个部门的默契配合以及办公室所有成员的不断努力下，我们会一如既往的向前发展，克服困难，挑战自我不断创新，为首都经济贸易大学和我校学生会发挥全力，写下更辉煌的篇章!

学生会月度工作总结模板7

一、我们的活动

此时，我的心情很是很激动的。因为，在回顾过去的一年中，我们有太多太多值得回忆和感动的，在院系学生会成员的共同努力下，我们学院成功举办了“学生会招新”、“干部素质拓展”、“第三届 健美操 大赛”、“第十二届校园歌手大赛”、“首届 乒乓球 运动会”、“学生干部培训大会”、“学风校风知识竞赛”、“预防艾滋病系列活动”、“ 安全知识 竞赛”、“五四文艺汇演”参演、“寝室文化艺术节”、“纪念12-9环城 长跑 ”、“最牛班长”网络评选等一系列精彩的活动。各系部也积极开展各类精彩的活动如应用数学与经济系的“涂鸦大赛”、管理系的汉字听写大赛等活动，都取得了赢得了同学们的喜爱，具有很大的代表性。

二、我们的数据

20--年9月10日开始接受新干事招聘咨询、报名，9月15日开始 面试 ，院学生会8个部门共计招收新干事279人，目前在工作272人。较往年人才流失情况有所好转。

20--年9月至今，学生会涌现出一大批优秀学生干部，仅院学生会受表彰的共计56余名。

20--年9月至今，协助学院做过的活动共计20余次。每次活动开会交流、每周工作例会900余次(个别小型会议不计)。

20--年9月至今，非常规部门：院办公室收发通知1000余次，院文艺部负责幕后活动16余次学院级活动，每次晚会2小时计算，工作时间32余小时(不计为举办活动收集资料，协调各节目付出的时间)常规部门：院、系体育部早操每天早上比普通同学早起30分钟，迟退时间不计单人工作5400分钟;保卫部站岗巡逻时间360余小时;院、系学习部晚上查晚自习工作时间共计283.33循环个小时;院、系生活部查教室卫生、食堂执勤等工作，每周检查3次，每次用手触摸检查教室窗台是否干净，20--级学生，有111个班级，手与窗台弄擦长度按10厘米计算，总共119880厘米，合计1198.8米。院、系女工部、宿管部学生干部查寝、查卫生工作，按每晚爬3层楼的工作量算，每周5天工作时间，每次查一层楼22间宿舍(按老宿舍规格计算)，这一年来两个部门一共关心过7920余间次宿舍的同学是否安全回宿舍，走过爬过的楼梯达1080余层楼。

三、工作成效与不足

---15学年度的学生会活动中，存在着一些好的方面与不足之处，下面简要慨括。好的方面：

1.部门协调配合度高;

2.宣传力度较上届有改进，充分利用了微博、网络QQ群、贴吧、微信、博文等新型媒体;

3.校级大型活动排名较上届有提升;

4.学生会成员整体能力素养较强;

5.学生会整体格局框架完善;，建立起班长联盟制度，进一步完善基层学生干部组织;

6.考核制度进一步加强和完善和修正;

7.常规工作整理大量的数据整理，评分标准，都建立了完整的书面化文本.有据可查.

不足之处:

1.部门之间交流欠缺;

2.活动方向性不明显;

3部员普遍公文写作能力弱;

4.有些活动欠缺全方位思考;

5.干事培训仍需加强;

6.考核制度需继续完善;

7.学生会集体荣誉感有待提高;

以上就是我们学年学生会工作中表现出来的亮点与不足之处。

四、展望未来，工作期许

看到新一届学生会朝气蓬勃，人才济济，我心中无比的欣慰，青出于蓝而胜于蓝，长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。在这里，我提几点希望：

(一)要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，平易近人，以为同学服务为主的开展学生各项活动。学生会的每一位成员作为一名学生干部，代表的是学生会整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同事和同学的批评建议，都要先找自身原因，提高自身素质。要做事先做人!

(二)处理好工作与学习的关系。你们加入学生会提升和锻炼自身的能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作中更为重要，读书只会培养出一个流水线的机器，一辈子都为别人打工，而在学习专业和文化知识的同时，多参加学生会开展的活动和社会实践，会让你头脑更加灵活多变，培养出一个团队合作意识的领导者，一辈子都为自己打工。

(三)不想当将军的士兵都不是好士兵，一个不想当士兵的将军，也不是个好将军。做任何工作就要有想法，想做将军就要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自己，不断积累成就感，努力完善自我，一个连横幅怎么挂，挂那儿，怎么审批都不知道的学生会成员是永远都当不了将军的。

(四)学会学习。有人进入学生会以后，学会了阿谀奉承，学会了勾心斗角;而有的人学会了更好的沟通技巧，学会了更好的管理模式，学会了更好的团队合作，有的人在这里交到了好朋友。关键看你们想做哪一类人。什么都没有加入也不要紧，坚持学习，坚持阅读。找一些自己喜欢做的事情，学一些感兴趣的知识或者技能，读一些好书，都能让你们的大学生活变得充实而富有意义。能够处理好学习和工作的二力平衡，才会在以后的 职场 中更加光彩夺目，鹤立鸡群。

(五)学到东西的都是主动的人，不要投机取巧，认真做好本职工作。现在大一的你们都很纠结,觉得应不应该加入学生会，然后大学学些什么东西好，在这里送你们一句话;我们一直都在强迫自己做某些自己现在不能明白,但是对自己将来很有用的事情的。乔布斯曾经在斯丹福大学演讲中有句话是这么说过：一切事情的因果，源于昨天的因，才有今天的果，因果是相互关联存在的，不要妄想一步登天。

其实今天我还有很多的话要说，学习与工作的关系，能力的提升和规划等等，因为时间上不允许，所以，此处省略。这些希望，都是我在学生会工作中的感悟所得。这些建议学弟学妹们只可旁观，不可照搬。心亮着，人生就会多彩。

五、结语

聚有力量，散有光芒;聚是一团火，散是满天星;星星之火可以燎原。希望大家都可以在自己的岗位上发出那微弱的亮光，因为只有那微弱的亮光，聚在一起才能发挥那强大的力量。只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使学生会绽放出更加夺目的光芒，我们一直都在努力，让我们做得更好!

学生会月度工作总结模板8

随着时间的脚步，我们在不知不觉中进入了绿树成荫，充满活力气息的五月。似火的五月，似火的激情，活力与青春在你我的心中燃烧。五月是属于你我的，五月在你我的注视中悄然离去，但是，宣传部每个人都收获到了很多东西，取得了各自的进步。每个人的付出和收获，换来了经济系学生会工作的新发展。接下来，我们部门活动可以从主办活动，配合各部门活动，日常工作三个方面来总结：

一、主办活动

“拾·碎”文化艺术作品展览。这是由院学生会宣传部主办，各系学生会宣传部协办的一个完全属于宣传部的活动。“拾·碎”文化艺术作品展览为学生创造一个展现自我的平台，以顺利的拉下帷幕，与前期的宣传相呼应，增强我校活动的影响力。而经济系学生会宣传部在这个月中主要负责收集师生们的艺术作品，让它们也展现出应有的魅力。并且担任展览场地工作人员，我们会协助院学生会宣传部的工作，将宣传工作做到尽善尽美!

二、活动宣传

宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用!在五月份里，我部圆满完成了经济系学生会布置的工作和任务，积极配合其他部门活动，主要工作有：

1：传达上级的通知并协助其他部门出海报，做宣传。海报内容主要：(1)篮球赛宣传海报—经济系vs西语系的篮球赛，为我系篮球球员加油!(2)经济系班级博客风采大赛，让每个班级参与此活动!和学习部的合作越来越愉快，工作越来越融洽，希望能够继续保持下去!

2：经济系班风主题晚会幕布设计，为经济系同学们在忙碌中有个放松自己的地方，为自己班加油，加强了各班的联系，也创造了学习与娱乐相结合的氛围!您现在阅览的是谢您的支持和鼓励!!!

3：节日宣传，如五四 青年节 ， 母亲节 。齐心协力做好宣传，让同学感受到学院的温馨，欢乐的学习。

三、日常工作

经济系学生会宣传部日常工作主要包括进行各项活动宣传、担任活动工作人员、清理公告栏、管理好画板画架。

在工作中，我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上，我们宣传部始终如一的，用积极热情的态度，对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时，到位，充分发挥学院的窗口作用。让我校的各项工作已更快，更好的方式展现在全校师生的面前，提高环境学校学生会的影响力。由于宣传部工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来(特别是出色地完成)确实不是轻而易举的事。但是，对于系学生会宣传部来说，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们有坚持下去的信念和战胜困难的信心。宣传部负责学生会工作的宣传、报道，工作比较繁重、琐碎的、不定的，这个月我们虽然工作多，但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习，又很好的完成了工作。

最后，在这个月中，我部成员的体会到了很多，收获到了很多，心中充满了感恩。首先，感谢主席团对我们宣传部工作的支持、鼓励与肯定。其次，感谢部长对成员的帮助与支持。再次，感谢所有干事的默默无闻与辛劳付出。最后，感谢其他学生会成员对我们部门的帮助与赞赏。部门每个人都热爱宣传部的工作，也对自己、对我们充满了信心。

五月，这是个忙碌的季节，我们的工作也在有条不紊的进行着，我们宣传部会更加认真的完成每一次的宣传工作，做好我们的本职工作。在此我代表我部全体人员感谢其他部门在这段时间对我部门的信任和支持。

学生会月度工作总结模板9

阳春三月，岁月如歌!回顾过去的一个月，在我们的努力耕耘下，秘书处的各项工作都能顺利进行。以下是秘书处3月份的工作总结：

一、部门工作

秘书处协助学院领导和老师召开了20--—20--学年度第二学期管理学院第一次学生工作会议，举行了11级班长团支书会议，做好学校与学生间上传下达与资料收集整理的工作。

二、内部建设

组织秘书处全体干事召开第一次工作会议，秘书长潘满丹对上学期的各项工作进行总结，提出仍需要改进的地方，也做了本学期的工作计划。会上，大家集体讨论了关于部门出游的事宜。

三、常规工作

跟进体育部举办的专业杯篮球赛，文艺部举办的K歌大赛，并协助各个部门完成相关工作。与此同时，坚持做好学生会联系老师与学生及处理广大学生各项事务的日常任务。

学生会月度工作总结模板10

转眼开学一个月过去了，回顾这一个月的工作，我们治保部在团委老师和主席团的指导下，在全体治保部成员的努力下，我们取得了一定的成绩，但是也暴露出不少的问题。

在工作上，开学初期我们部参加了2次迎新活动，从工作成果上看，我们还是取得了不错的效果，得到了新生家长及老师的好评。这些是和我们干事的素质和努力是分不开的，我们现有的干事人人能吃苦，坚决服从安排。

在工作方面，9月份除了参加迎新活动外，其他工作有:

1、协助宣传部设计并制作招新宣传海报，可以说在每一张宣传海报上都有我们干事的笔记，都我妈干事辛勤的劳动;

2、协助宣传部做好招新的宣传，制作宣传板，安置宣传板，每一天的宣传工作我们的干事都兢兢业业，一丝不苟。

3、在宣传地分发申请表，在南区，在北区，都会看到一个个热诚服务的身影，只为我们的学弟学妹们充分的了解我们的学生会，只为他们能进入他们感兴趣的部门、他们适合的部门。这些成果让我们感到骄傲，但是也还存在很多不足：人手缺乏，工作总是难于开展，在接下来的招新工作以后，相信会有很大的改善;对于部门内气氛和活动不够活跃，我们会尽量招一些比较有艺术特长的新干事，以提高部门内部的活跃度。

最后，相信通过我们在工作上的改进，在校团委老师和主席团的关怀下，我们治保部会走出以往工作不足的阴影，走向向更加辉煌的明天!

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当库里退役的那一天，他的历史地位将会达到什么位置？

当库里退役的那一天，他的历史地位将达到的位置：伴随着NBA小球时代的盛行，做为将圆球引向顶峰的代表，库里也成为了世界最火爆的篮球员之一，几乎与同阶段联盟第一人勒布朗詹姆斯不相上下。nba球衣的交易量一度居高同盟第一，这也让越多人观念到了三分球在赛事中的必要性。一点也不夸大地说，库里促使了此次同盟玩法的更改。在NBA在历史上，仅有同盟的代表角术师约翰逊和以跑篮球赛吃惊同盟的纳什，才算是有如此奉献和热度的控卫，因此库里在知名度上也是前五。

攻击端，库里有着同盟顶尖的优秀率能力，尤其是一只手三分投影，几乎变成同盟在历史上第一个三分王。持球攻击能力尽管并不是历史时间水平，但也是历史一流水平。尽管竞技性和比赛能力都不太好，库里并无法变成一名优异的防御足球运动员，但也在同盟均值防御水平以上，可是有一点，便是作为一名控卫，被觉得是控卫的机构能力，但库里相对性一般。库里在大局和节奏感操纵上尚未做到一流的水平，在这方面比库里强的超级巨星控卫也很少。

先说领导干部队伍的能力。五年三次夺得冠军后，所有进到总决赛。魔术师约翰逊是在历史上唯一能保证这一点的控卫足球运动员，但这是不是能证实库里领着足球队的能力远超老前辈？实际上并不是这样。举个简便的事例，假如库里在2001-02本赛季被放进篮网，库里是不是可以替代基德领着足球队进到决赛？詹姆斯加盟代理战士后，尽管战士或是库里的足球队，但詹姆斯是在绝大多数赛事的紧要关头挽救足球队的足球运动员，而一些老前辈的超级明星，例如纳什、基德、斯托克顿，全是在失误的时长出世的，并没有由于她们不足出色，不能领着足球队。

假如库里如今挑选退伍，凭着他的知名度和个人荣誉，他极有可能变成NBA史上的前五名控卫。可是，把他做为控卫部位法师以后的第二人，还为时过早。最少在大部分粉丝眼中，9次助攻王，同盟助功断球第一的斯托克顿比库里更出色，更合适控卫的第二人。