江苏大学城市足球联赛-江苏大学足球超级联赛

中国女足孙雯 资料

英文名：Sun wen

性别：女

出生年月：1973.04.06

星座：金牛

身高：163cm

项目：足球

位置：前锋

国籍：中国

中国国家女子足球队队员，国家队队长。

国家队号码：9

上海选手。

俱乐部：上视女足

1973.04.06 出生在福建。

1984年：开始踢球，时年12岁

1985年9 月入上海市体校。

1989年，入选上海市女子足球集训队。

1990年入选国家女子足球队，出任前卫。后多次入选国家队。

1995年进入上海复旦大学中文系，

1998年正式上课。

2000年9 月参加悉尼奥运会。

主要成绩：

1991年参加在中国广东举行的第1 届世界杯女子足球赛，与队友合作获第五名。

1994年10月，在日本广岛举行的第12届亚运会上，与队友合作，夺得女子足球赛冠军，她本人获最佳射手称号。

1995年6 月，在瑞典举行的第2 届世界杯女子足球锦标赛上，表现出色，为中国女队首次荣获第4 名发挥重要作用。

1995年10月，在马来西亚首都吉隆坡举行的第10届亚洲女足锦标赛中，与队友合作，使中国女足第5 次蝉联冠军。

1995年，与队友合作，使上海女子足球队夺得全国女子足球锦标赛冠军。

1996年，在美国亚特兰大举行的第26届奥运会上，与队友合作，获亚军。

1997年10月，代表上海队获八运会女子足球赛冠军。

1997年12月，参加在广州举行的第11届亚洲女子足球锦标赛，与队友合作获第一名。

1998年12月，参加在泰国曼谷举行的第十三届亚运会足球比赛，与队友合作，获女子足球冠军。

1999年6 －7 月，参加在美国举行的第三届世界杯女子足球赛，获第二名。

1999年11月，参加在菲律宾举行的第十二届亚洲杯女子足球赛，与队友合作获冠军。

所获荣誉：

1994年获“中国足球金靴奖”。

1995年4 月，在由《新体育》杂志举办的首届中国足球“双星金鞋奖”评选中，荣获女子金鞋奖。

1995年，在第2 届世界杯女足锦标赛上，荣获“铜靴奖”。

1996年8 月，被国家体委授予体育运动一级奖章。

1997年12月，入选97年全国女子足球最佳阵容。 1998年5 月荣获第五届“上海十大杰出青年”称号。

1998年12月，被评为中国女足超级联赛最佳射手和最佳运动员。

1999年6 －7 月，参加在美国举行的第三届世界杯女子足球赛，被国际足联评为最佳运动员，并包揽了本届杯赛的金球奖和金靴奖。

1999年7 月入选第三届世界杯女子足球赛全明星队。

1999年7 月，随国家女子足球队参加第三届世界杯女子足球赛获第二名，被国家体育总局、全国总工会、共青团中央和全国妇联分别授予“集体体育运动荣誉奖章”、 “五一劳动奖状”、“新长征突击队标兵”和“三八红旗集体荣誉称号。上海市体委、团市委和市妇联又分别予以表彰和授予”新长征突击手“、”三八红旗手“称号。

1999年8 月，被亚足联评选为七月份亚洲最佳球员。

1999年8 月，当选为中国体育报社、中央电视台和山东潍坊亚星集团联合主办的评选“新中国体育五十星”。

1999年9 月，当选为由中华全国青年联合会、中国青少年发展基金会与首都十家新闻单位联合主办的第十届 “中国十大杰出青年”。

1999年11月，参加在菲律宾举行的第十二届亚洲杯女子足球赛，被组委会选入亚洲明星队。

1999年12月，获新华社体育新闻编辑部评选的1999年中国和国际十佳运动员称号。 2000年1 月，在比利时布鲁塞尔领取1999年世界杯女足赛金球奖和金靴奖。

2000年1 月，被《中国体育报》评选为中国足球世纪球员。

2000年3 月，获得1999年亚洲足球最佳选手提名，成为获得这一荣誉第一位女性。

2000年3 月，当选为由中国足球协会举办、中华正气龙国际基金会赞助评选首届中国女子足球“龙之队”成员和最佳女球员。

2000年3 月，入选1999年度中国女子足球最佳阵容。

2000年4 月，当选为亚洲足联评选的1999年亚洲最佳女子足球运动员。

2000年3 月，当选为首都二十家新闻单位评选的1999 年十佳运动员。

2000年4 月，被授予全国先进工作者。

特点：意识好，射门欲望强烈。

经典瞬间：

2000年 悉尼奥运会上一脚精采绝伦的任意球破门让世界为之震惊。

2 孙雯，女，上海奉贤人，

1999年起在南京大学任教，主要担任国际贸易法、国际商法、法学英语等课程的教学工作。

1999年至2000年 在中美文化中心进修；

2000年至2001年 在美国霍普金斯大学国际高级问题研究所学习，获国际公关政策硕士学位。

2002年至2005年6月 就读南京大学法学院在职博士，主要研究反倾销司法审查的法律问题，并于2005年6月获法学博士学位。

自2001年起，在中美文化中心担任中国民商事法律制度课程的教学工作。

主要研究方向：国际商法、国际商事仲裁、国际贸易法

教授课程：

为本科生开设的课程：1、法律英语；2、国际贸易法（获南京大学985双语教学重点资助项目）；3、国际商法

为硕士研究生开设的课程：国际商事仲裁

为法律硕士开设的课程：法律英语

为研究生进修班开设的课程：国际贸易规则与惯例

教学获奖情况：开设的国际贸易法课程获南京大学“985”双语教学资助

科研项目和成果：

1、承担课题名称：入世对江苏沿江开发的法律影响；项目发布单位：中国科学院南京地理与湖泊研究所；起止年限：2004年。

2、承担课题名称：入世背景下的法治政府建设途径；项目发布单位：中科院南京地理与湖泊研究所；起止年限：2004——2005年。

发表论文：

（1）“电子商务立法的几个基本问题”，载《南京大学法律评论》2001年春季号；

（2）“论网络犯罪及其立法制裁”，载《江苏大学学报》2002年第2期；

（3）“缺陷产品召回制度比较研究”，载《南京大学法律评论》2003年秋季号；人大复印资料《经济法学》2004年第9期转载。

（4）“美国反倾销司法审查标准之变迁”，载《商事法律报告》（第1卷）中信出版社，2004年9月版。

（5）“反倾销立法中的“市场经济地位”问题之探讨“，载《南京大学法律评论》2004年秋季号；

（6）“论我国反倾销司法审查制度的完善”，载《江苏大学学报》2005年第7卷第2期。

（7）“WTO协定的国内适用--以反倾销司法审查为视角”，载《法律适用》2005年第6期；

（8）“论反倾销法的法律性质”，载《南京社会科学》2005年第5期；

（9）“司法与仲裁的融合--NAFTA争端解决机制的特点”，载《南京大学法律评论》2005年春季号；

（10）“廓清江苏法治建设的法律与政策边界——以外资环境为例证”(合作论文)，江苏发展高层论坛第十八次会议论文，2004年7月。

（11）“反倾销法与竞争法之冲突与协调”，载《河北法学》2006年第1期。

科研获奖：

主要社会兼职：

论著简述：

（1）《反倾销司法审查制度比较研究》，南京大学出版社2004年12月版，专著。

（2）参与撰写孙南申等著《进入WTO中国涉外经济法律制度》（人民法院出版社2003年7月版，合著作者之一，约7万字左右）

（3）参与编写孙南申主编《中国涉外经济法与WTO国际规则》（法律出版社2002年6月版）；（撰写其中第5，9，16，20章）；

（4）参与编写范健主编《商法教学案例》（法律出版社2004年1月版）

（5）参与编写范健主编《商法习题集》（法律出版社2003年4月版）

（6）合译《宪法决策的过程—案例与材料》（美国法律文库）（Paul Brest，Sanford Levinson， J.M. Balkin, Akhil Reed Amar著，中国政法大学出版社2002年8月版）（翻译上册中约20万字）；

（7）合译桑福列文森著《美国最高法院》（笔者翻译约10万字）。（美国法律文库，中国政法大学出版社2005年7月版）

（8）《法律英语》一书初稿已出，将于2006年下半年由南京大学出版社出版。

足球比赛策划案

　为丰富学生课余生活，加强体育锻炼，提高身体素质，学校将要组织足球比赛，如何写策划案呢?下面我给大家介绍关于足球比赛策划案的相关资料，希望对您有所帮助。

足球比赛策划案篇一

　比赛目的：为了丰富同学的第二课堂生活，提高我系学生对足球的热情和运动水平，体会足球的真正魅力，促进我系足球运动事业的发展，为明年的足球赛及以后的大运会足球赛打好足球基础。

　比赛时间：十一月份底

　比赛地点：

　仲裁委会员：体育系学生会主席团

　裁 判 长：体育系足球老师

　裁 判 组：体育系学生会实践部足球组

　后勤人员：学生会体育部和实践部所有成员

　准备工作：

　(1)赛前组织各班班长和体育委员讨论足球赛各条规章制度;

　(2)准备场地和各种器材(包括场地设备、器材和裁判用具)。

　参赛经费：各队所需一切费用自理。

　比赛注意事项

　一、时间规定

　1、比赛时间全场90分钟，上下半场各45分钟，中场休息不超过15分钟，比赛末补时，具体由记录台提示。

　2、各队队长应在规定的比赛开始前15分钟到记录台签到并填写登记表，如8:00开始比赛的，则双方队长应在7:45签到并填写登记表。

　3、当比赛开始10分钟未上场的球队则被视为自动弃权，判对方3:0获胜，如8:00开始比赛的，则任何一方8:10仍未到场，则按上述规则处理，如双方均违反上述规定，则取消双方的比赛资格。

　4、比赛过程中不设暂停申请。

　二、装备规定

　1、比赛双方不得佩戴危及双方的危险物品，比赛双方只能穿胶底帆布鞋，禁止穿任何皮质球鞋(硬钉球鞋)，不符合上述规定者，将不允许上场。

　2、每队尽可能统一比赛服装，如无统一服装，应统一颜色的深浅或同为深色或同为浅色，守门员服装应跟场上其他队员服装有明显区别。

　3、各队队长需佩戴队长袖标。

　三、队员人数

　1、每队场上队员不多于11名，其中必须有1名守门员，如果任何一队少于7人，则比赛不能开始。

　替补：每场比赛最多可以使用5名替补队员。队员换下后，不可重新上场，替补队员应在比赛成球时，由记录台向裁判示意换人，然后从中线处进场，且必须先下后上，即：离场队员完全跨出边线后，替补队员才能上场，在比赛停止时，场上任场队员可以跟守门员互换位置，但必须要提前通知裁判员。

　2、因队员罚下场或其他原因，(如迟到而人数不足7人等情况)将终止比赛，判对方3:0获胜。

　四、判罚细则

　1、计胜方法

　进球得分：球整体从球门柱间及横梁下越过球门线，而非攻方队员用手掷入、带入，故意用手或臂推入球门，均为攻方胜一球。

　2、犯规和不正当行为

　下列情况将被判罚犯规与不正当行为：

　①踢或企业踢对方队员 ②绊摔或企图绊摔对方队员

　③跳向对方队员 ④冲撞对方队员 ⑤打或企图打对方队员

　⑥推对方队员 ⑦抢截对方队员所控制的球时，在触球前触到对方队员 ⑧拉扯对方队员 ⑨向对方队员吐唾沫 10故意手球

　以上10种情况要在犯规发生地点，由犯规队的对方踢直接任意球，如在本方罚球区出现上述10种情况中的任何一种，应被判罚球点球。

　以下犯规，判由对方踢间接任意球

　①动作具有危险性 ②阻碍对方进攻 ③阻挡守门员从其手中发球

　如果守门员在本方罚球区内出现下列情况中的任何一种，也判由对方踢间接任意球：

　①在发出球之后未经其他队员触及，再次用手触及;

　②用手触及同队队员故意踢给他的球;

　③用手触及同队队员直接掷入的界外球;

　④拖延时间。

　纪律处罚

　警告：①犯有非体育道德行为;

　②用语言式行动对裁判员的规罚犯规后，队员鼓倒掌，提抗议及故意将球踢向远处等;

　③故意延误比赛开始;

　④持续违反规则;

　⑤罚任意球时守方队员故意不退出距球9.15米以上;

　⑥队员在场上吸烟;

　⑦向观众做怪相，打手势及对话;

　⑧未经裁判员许可而擅自入场或重新入场，或违反其他换人规定;

　⑨撑同队队员肩跳起顶球的。

　⑩队员故意伸展双臂上下摆动，并移动位置阻挡对方前进(不论是

　否发生身体接触)。

　罚令出场

　①严重犯规;

　②犯有暴力行为;

　③向对方或其他任何人吐唾沫;

　④用故意手球来破坏对方的进球或明显的进球得分机会;

　⑤使用无礼的、侮辱性的或辱骂性的语言;

　⑥在同一场比赛中受到第二次警告。

　3、界外球

　球从地面或空中整体越出边界时，即为球出界。掷界外球队员，必须要面向场内，每只脚都应有一部分在边线或边线外，掷球队员应用双手将球从头后经头顶上掷入场内，掷界外球队员在球未经其他队员触及或踢到之前，不得再次触球，掷界外球不能直接得分。

　4、任意球

　①直接任意球可以直接射门得分;

　②间接任意球只有当球进球门前触及到另一名队员才可得分;

　③踢球队员在球踢出后，未经其他队员触及前，不得再次触球。

　5、点球

　在本方罚球区内违反了可判为直接任意球的犯规条例，应由对方罚球点球。

　球须放定在罚球点上，明确主罚队员，防守方守门员应在两门柱间球门线上，其他队员均应在该罚球区外及比赛场地内，并至少距罚球点9.15米处的罚球点后面，执行罚球点球时，裁判员鸣哨恢复比赛前，主罚队员有不正当行为(如做脚过球或明显停顿的踢球假动作等)或攻方其他队员过早进入罚球区或罚球弧罚中无效，应重罚，并警告犯规队员。

　6、越位

　条件：①处于对方半场内;

　②进攻对员较球和最后第二名防守队员更接近球门线

　时机：①干扰比赛;

　②干扰对方队员;

　③从越位位置获得利益。

　如果队员直接从下列情况下接到球，则不应判越位：

　①球门球 ②掷界外球 ③角球

　7、比赛赛制：双淘汰制

　以上规则及赛制，各位同学如有异议，请咨询实践部足球组。

足球比赛策划案篇二

　一、 足球联赛主办单位:某某大学某院团委学生会

　二、 联赛承办单位:海鹰足球俱乐部

　三、 比赛时间:xx年10月13日?10月31日

　四、 比赛地点:院足球场

　五、 参赛资格:

　1、报名参赛运动员必须是在校已注册学生:运动员必须持有参赛证(学生证或学生卡，学生卡学生证必须完整，不得涂改，否则无效)。如有发现代替其他队比赛者则取消其比赛资格。

　2、每队参赛运动员7?12名(队长1名，兼职领队职务)，运动员资料应如实填写。(按报名表填写，小一寸个人照片)

　六、 比赛方法：

　比赛采取七人制足球赛，比赛规则按室外七人制足球赛规则实施。

　1、第一阶段分组循环，第二阶段交叉淘汰附加赛,每个小组前两名进行交叉淘汰赛。

　2、比赛用球：5号球

　3、比赛时间分为上下半场各30分钟，共60分钟，中场休息10分钟。

　4、运动员一律穿胶底运动鞋，允许戴护腿版，不准穿钢钉鞋。(服装希望能够统一，若无法统一则尽量保持颜色或深浅一致，赛前应由双方就队服进行协商，两队队服应有明显区别。穿钢钉鞋及不穿球鞋者不得参赛)。

　5、积分方法：

　胜一场得3分，平局一场得1分，负一场得0分。

　教职工队参赛但不计成绩。

　名次：按各队积分多少决定名次，积分多者名次前列，若两队或两队以上积分相等，则按以下顺序决定

　a、积分相等的队相互间的比赛，胜者，名次前列。

　b、积分相等的队相互间的比赛，平局，则净胜球多者，名次前列。

　c、积分相等的队相互间的比赛，平局，且净胜球相等，则进球数多者，名次前列。

　d、积分相等的队相互间的比赛，平局，且净胜球，进球均相等，则抽签决定名次。

　e、决赛阶段，每场比赛必须决出胜负。

　如：在规定时间内赛成平局，则直接按互罚点球的方法决出胜负。

　七、关于比赛中出现的特殊情况的规则

　1、若某队在比赛中罢踢，则取消该队参赛资格，该队与其他队的比赛成绩一律无效。

　2、报名后不得无故弃权，若某队故意使比赛不能按时进行，经裁判裁决后，则按弃权处理，判对方2：0胜。

　3、若发现某队弄虚作假，冒名顶替或其他违纪现象经裁判裁决后，取消其比赛资格，该队成绩一律无效。

　4、各队在赛前15分钟到达赛场，向裁判报到并提交参赛证，填写上场队员名单，如迟到10分钟，则该队做弃权论处(不可抗拒原因除外，但必须提前通知组委会，由组委会作出赛程调整。)。

　5、比赛时间：周一至周五下午5：00

　周六周日上午9：00，下午4：30

　八、犯规与不正当行为

　裁判员认为，队员草率地、鲁莽地或使用非常规的力量在双方进行争抢或对方队员控制球时实施铲球将被视为严重犯规，可根据犯规严重情况给予其相应处罚;相对于十一人制足球，本次比赛不允许铲球，否则直接红牌罚下(红牌不停赛)。

　队员故意违反下列九项中任何一项者，即吹罚，判给对方任意球：

　1、踢或企图踢对方球员等危险动作

　2、绊摔对方球员

　3、故意跳向对方球员

　4、猛烈地或带有危险性地冲撞对方球员

　5、除对方正在阻挡外，从背后冲撞对方球员

　6、有打对方队员的意图

　7、向对方吐唾沫或对观众有不文明行为(直接红牌罚下)

　8、故意拉扯对方球员或推对方球员

　9、故意用手(包括上臂)触球或在明显扩大防守面积的情况下无意手球破坏对方进攻。守门员在本方球门区除外(守门员不得用手接回传球)。

　(若以上犯规在己方禁区内，则判罚点球)罚球时应将球放在犯规地点，对方球员至少离球8米，球被触动后比赛方可继续。若守门员用手接回传球，则判罚在守门员接球地点由对方罚间接任意球;若守门员在本方禁区以外用手触球则一律红牌罚下。

　10、赛场上应服从裁判判罚，对故意不服从者视情节轻重给予相应处罚，裁判对犯规或违例的判罚没有解释的义务。

　九、比赛组委会

　组委会负责会：吴清晖(副书记) 张伟(老师)

　裁判委员会：张伟(老师) 韩晓霖(老师)

　十、奖励方法及奖项设置

　1、获得前三名的队伍每位队员颁发荣誉证书，并向队员所在班级颁发奖状。冠军球队另奖励足球一个(150元)，冠军奖杯一个。

　2、设置最佳射手一名，奖品为球鞋一双。

　3、设置最佳组织奖及公平竞赛奖，颁发奖状及荣誉证书。

　十一、本策划书未尽事宜，解释权属本校大学生足球联赛组委会。

足球比赛策划案篇三

　活动主题：以球交友，以球会友;比赛第一，友谊万岁。

　主办单位：江苏大学京江学院体育部

　活动时间：2014年4月12日?2014年5月17日

　活动地点：江苏大学京江操场

　活动对象：江苏大学全体师生

　活动形式：九人制足球比赛。联赛共计10支球队，采用单循环赛制，共计十一轮比赛。可自由组织队伍，要求每队都有统一的深浅两套队服。

　比赛方式：采用单循环联赛积分制，十一轮比赛，共计45场比赛。积分规则为胜积3分，平积2分，负积0分。十一轮比赛结束后积分最高的为冠军，若积分相同则比较净胜球，若净胜球仍然相同则比较胜负关系。

　比赛规则：按照国际九人制足球赛的规则，每队先发九人，包含守门员。具体规则可根据自身实际情况进行改动。

　活动内容：江苏大学全校师生自由组队参加9人制校园足球联赛 活动流程：(如遇到天气等不可抗拒因素造成的比赛延期，一切以组委会的安排为准)

　3月20日开始报名。

　4月2日报名截止，召集各队队长，告知各注意事项，制作赛程，并预约场地。

　4月10日至5月17日比赛期间在京江操场拉宣传横幅，并制作展板，在学校三岔口处进行宣传。

　4月12日比赛正式开幕。

　5月17日比赛落幕，举行颁奖仪式。

　奖项设置：

　团体前三名奖品分别为：

　冠军：冠军奖杯加现金若干元;

　亚军：亚军奖杯加现金若干元;

　季军：季军奖杯加现金若干元。

　个人奖项奖品为：

　最佳射手1名：奖状及证书。

　宣传方案：

　(1)在3月20日前制作好宣传单张贴在各大院和各橱窗，制作宣传板放在学校三岔路口。

　(2)在江大联赛官方主页及校园内各类bbs上发布相关的消息，邀请广播站等为我们进行宣传 。

　(3)制作一份积分表放在体育场，并附上赛程表，用于比赛期间发布各队积分情况，以及各球队的晋级情况。比赛期间在江大联赛官方主页上发布最新的比赛情况以及积分表，还将发一些相关。

　(4)服装赞助：比赛服、裁判服印有该赞助商名字。(根据拉赞助的情况而定)

　前期工作安排：

　(1)向学校体育部申请京江足球场的使用权。

　(2)拉赞助：主要是希望赞助方能够提供比赛用品及休息用水等，购买比赛用球，奖杯及裁判用品。

　(3)制作好宣传画和宣传报名单张。

　(4)摆摊接受报名：我们将会在3月20日前制作好报名表，在三岔口进行报名工作，4月2日晚前收回所有的报名表。报名方式为报名表报名或网上报名，个人不可重复报名。

　(5)确定好参赛队伍，编好赛程表。

　活动现场：同时开始2场比赛，每场比赛设置3名裁判，包括主裁1名，边裁2名，主裁负责记录比赛中进球及红黄牌情况。场边设置1名第四官员，负责控制比赛时间及各类突发事件。

　活动要求与注意事项：

　(1) 参赛队员必须是江苏大学在校的老师或学生，身心健康。

　(2) 各队的所有队员必需签订与主办方的比赛协议书，并且上交100元的报名费。(收费必须经过校团委同意)

　(3) 参加比赛的队员必须严格遵守签订的比赛规则，服从主办方和承办方的安排，比赛中服从裁判判罚。

　(4) 裁判员的执法必须公平、公正、公开。

　应急预案：

　(1) 比赛期间遇到由于天气或学校搞活动等原因而需要延迟比赛时，主办方将协调双方球队另定时间比赛。

　(2) 如果在比赛过程中球员有不文明的行为，经警告或教育后拒不悔改者经主办方与承办方商量后上报到该队员所属的学院，由上级领导处理，情节严重的取消此后的比赛资格。

　经费预算：

　(1) 比赛前的宣传：1、宣传单和报名表60份每份0.5元，比赛登记用表格40份每份0.5元，共50元;

　2、宣传板的宣传画50元每幅，共3幅150元;

　3、横幅3条，每条50元，共150元。宣传共用350元。

　(2)比赛用球4个，每个100元;共400元。

　(3)裁判用品：手表5个，10元/个;哨子20个，5元/个;裁判用品共150元。

　(4)比赛期间每次比赛有3个裁判，1个登记台，两场比赛共7个人，整个联赛期间共300元的饮水费。

　(5)奖品：3个奖杯，每个100元，共300元;

　奖金：

　1000+500+300+200=2000元，奖品共2300元。

　经费图表：

　另外奖金合计：

　冠军1000元+亚军500元+季军300元+最佳射手200元=2000元

　考虑到比赛中的各类突发事件，整个比赛所需经费预算最少为3000元整。

給我世界足球**孙雯的职业生涯的大事件？

孙雯 英文名：Sun wen 性别：女 出生年月：1973.04.06 星座：金牛 身高：163cm 项目：足球 位置：前锋 国籍：中国 中国国家女子足球队队员，国家队队长。 国家队号码：9 上海选手。 俱乐部：上视女足 1973.04.06 出生在福建。 1984年：开始踢球，时年12岁 1985年9 月入上海市体校。 1989年，入选上海市女子足球集训队。 1990年入选国家女子足球队，出任前卫。后多次入选国家队。 1995年进入上海复旦大学中文系， 1998年正式上课。 2000年9 月参加悉尼奥运会。 主要成绩： 1991年参加在中国广东举行的第1 届世界杯女子足球赛，与队友合作获第五名。 1994年10月，在日本广岛举行的第12届亚运会上，与队友合作，夺得女子足球赛冠军，她本人获最佳射手称号。 1995年6 月，在瑞典举行的第2 届世界杯女子足球锦标赛上，表现出色，为中国女队首次荣获第4 名发挥重要作用。 1995年10月，在马来西亚首都吉隆坡举行的第10届亚洲女足锦标赛中，与队友合作，使中国女足第5 次蝉联冠军。 1995年，与队友合作，使上海女子足球队夺得全国女子足球锦标赛冠军。 1996年，在美国亚特兰大举行的第26届奥运会上，与队友合作，获亚军。 1997年10月，代表上海队获八运会女子足球赛冠军。 1997年12月，参加在广州举行的第11届亚洲女子足球锦标赛，与队友合作获第一名。 1998年12月，参加在泰国曼谷举行的第十三届亚运会足球比赛，与队友合作，获女子足球冠军。 1999年6 －7 月，参加在美国举行的第三届世界杯女子足球赛，获第二名。 1999年11月，参加在菲律宾举行的第十二届亚洲杯女子足球赛，与队友合作获冠军。 所获荣誉： 1994年获“中国足球金靴奖”。 1995年4 月，在由《新体育》杂志举办的首届中国足球“双星金鞋奖”评选中，荣获女子金鞋奖。 1995年，在第2 届世界杯女足锦标赛上，荣获“铜靴奖”。 1996年8 月，被国家体委授予体育运动一级奖章。 1997年12月，入选97年全国女子足球最佳阵容。 1998年5 月荣获第五届“上海十大杰出青年”称号。 1998年12月，被评为中国女足超级联赛最佳射手和最佳运动员。 1999年6 －7 月，参加在美国举行的第三届世界杯女子足球赛，被国际足联评为最佳运动员，并包揽了本届杯赛的金球奖和金靴奖。 1999年7 月入选第三届世界杯女子足球赛全明星队。 1999年7 月，随国家女子足球队参加第三届世界杯女子足球赛获第二名，被国家体育总局、全国总工会、共青团中央和全国妇联分别授予“集体体育运动荣誉奖章”、 “五一劳动奖状”、“新长征突击队标兵”和“三八红旗集体荣誉称号。上海市体委、团市委和市妇联又分别予以表彰和授予”新长征突击手“、”三八红旗手“称号。 1999年8 月，被亚足联评选为七月份亚洲最佳球员。 1999年8 月，当选为中国体育报社、中央电视台和山东潍坊亚星集团联合主办的评选“新中国体育五十星”。 1999年9 月，当选为由中华全国青年联合会、中国青少年发展基金会与首都十家新闻单位联合主办的第十届 “中国十大杰出青年”。 1999年11月，参加在菲律宾举行的第十二届亚洲杯女子足球赛，被组委会选入亚洲明星队。 1999年12月，获新华社体育新闻编辑部评选的1999年中国和国际十佳运动员称号。 2000年1 月，在比利时布鲁塞尔领取1999年世界杯女足赛金球奖和金靴奖。 2000年1 月，被《中国体育报》评选为中国足球世纪球员。 2000年3 月，获得1999年亚洲足球最佳选手提名，成为获得这一荣誉第一位女性。 2000年3 月，当选为由中国足球协会举办、中华正气龙国际基金会赞助评选首届中国女子足球“龙之队”成员和最佳女球员。 2000年3 月，入选1999年度中国女子足球最佳阵容。 2000年4 月，当选为亚洲足联评选的1999年亚洲最佳女子足球运动员。 2000年3 月，当选为首都二十家新闻单位评选的1999 年十佳运动员。 2000年4 月，被授予全国先进工作者。 特点：意识好，射门欲望强烈。 经典瞬间： 2000年 悉尼奥运会上一脚精采绝伦的任意球破门让世界为之震惊。 2 孙雯，女，上海奉贤人， 1999年起在南京大学任教，主要担任国际贸易法、国际商法、法学英语等课程的教学工作。 1999年至2000年 在中美文化中心进修； 2000年至2001年 在美国霍普金斯大学国际高级问题研究所学习，获国际公关政策硕士学位。 2002年至2005年6月 就读南京大学法学院在职博士，主要研究反倾销司法审查的法律问题，并于2005年6月获法学博士学位。 自2001年起，在中美文化中心担任中国民商事法律制度课程的教学工作。 主要研究方向：国际商法、国际商事仲裁、国际贸易法 教授课程： 为本科生开设的课程：1、法律英语；2、国际贸易法（获南京大学985双语教学重点资助项目）；3、国际商法 为硕士研究生开设的课程：国际商事仲裁 为法律硕士开设的课程：法律英语 为研究生进修班开设的课程：国际贸易规则与惯例 教学获奖情况：开设的国际贸易法课程获南京大学“985”双语教学资助 科研项目和成果： 1、承担课题名称：入世对江苏沿江开发的法律影响；项目发布单位：中国科学院南京地理与湖泊研究所；起止年限：2004年。 2、承担课题名称：入世背景下的法治政府建设途径；项目发布单位：中科院南京地理与湖泊研究所；起止年限：2004——2005年。 发表论文： （1）“电子商务立法的几个基本问题”，载《南京大学法律评论》2001年春季号； （2）“论网络犯罪及其立法制裁”，载《江苏大学学报》2002年第2期； （3）“缺陷产品召回制度比较研究”，载《南京大学法律评论》2003年秋季号；人大复印资料《经济法学》2004年第9期转载。 （4）“美国反倾销司法审查标准之变迁”，载《商事法律报告》（第1卷）中信出版社，2004年9月版。 （5）“反倾销立法中的“市场经济地位”问题之探讨“，载《南京大学法律评论》2004年秋季号； （6）“论我国反倾销司法审查制度的完善”，载《江苏大学学报》2005年第7卷第2期。 （7）“WTO协定的国内适用--以反倾销司法审查为视角”，载《法律适用》2005年第6期； （8）“论反倾销法的法律性质”，载《南京社会科学》2005年第5期； （9）“司法与仲裁的融合--NAFTA争端解决机制的特点”，载《南京大学法律评论》2005年春季号； （10）“廓清江苏法治建设的法律与政策边界——以外资环境为例证”(合作论文)，江苏发展高层论坛第十八次会议论文，2004年7月。 （11）“反倾销法与竞争法之冲突与协调”，载《河北法学》2006年第1期。 科研获奖： 主要社会兼职： 论著简述： （1）《反倾销司法审查制度比较研究》，南京大学出版社2004年12月版，专著。 （2）参与撰写孙南申等著《进入WTO中国涉外经济法律制度》（人民法院出版社2003年7月版，合著作者之一，约7万字左右） （3）参与编写孙南申主编《中国涉外经济法与WTO国际规则》（法律出版社2002年6月版）；（撰写其中第5，9，16，20章）； （4）参与编写范健主编《商法教学案例》（法律出版社2004年1月版）； （5）参与编写范健主编《商法习题集》（法律出版社2003年4月版）； （6）合译《宪法决策的过程—案例与材料》（美国法律文库）（Paul Brest，Sanford Levinson， J.M. Balkin, Akhil Reed Amar著，中国政法大学出版社2002年8月版）（翻译上册中约20万字）； （7）合译桑福列文森著《美国最高法院》（笔者翻译约10万字）。（美国法律文库，中国政法大学出版社2005年7月版） （8）《法律英语》一书初稿已出，将于2006年下半年由南京大学出版社出版。

女子称羡慕按时发工资被开除，你还见过什么离谱辞退理由？

公司有很多辞退员工的理由，比如：旷工、经常请假、完不成工作任务等，这些听起来都是合情合理的辞退理由。但是如果员工不同意无薪加班被辞退，又或者是准时下班被辞退是不是太离谱了呢？以下罗列了公司离谱的辞退理由，看看你遇到过没。

一、因为每天准时下班被辞退了，就离谱！

网友吐槽：“距离试用期结束没几天了，突然收到通知，我被辞退了。明明人际关系没问题，交给我的工作内容也都能按时顺利完成，凭什么辞退我？我不服去找领导，被告知由于公司正处于高速发展的阶段，像我这样每天按时完成自己的工作是不够的。意思就是我因为每天准时下班被开除了，简直离谱。明明入职前我确认了上下班时间，也没告诉我需要加班，那我完成了自己的工作内容为什么不能准时下班呢？”

专家支招：企业如果要在试用期辞退员工，必须有能证明“员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍然不能胜任”的事实依据。另外无论何种理由，在试用期间辞退员工，企业都应当支付一定的经济补偿。职场人如果碰到这种情况，可以要求公司支付这部分的经济补偿，或者提出劳动仲裁。

二、拒绝休息日无薪加班被领导告知，让我主动离职！

网友吐槽：“魔幻的一天开启了。那天被领导的来电给吵醒了，被告知说本该休息的周六要去加会儿班。我心想：打工人嘛，迫于生计，就踩着点到了公司。晚上下班时，HR把我叫去谈话，声称是老板有口令转述：我不准备裁你，但你要接受之后的双休日经常来公司加班，以防维护机器方面出什么问题。近期公司某项目上线，但老板用完人就甩，许多开发组的员工都被裁了，只留了我们几个维护组的人。随后我就问了句：加班工资怎么算？HR告诉我，她会问一问。第二天，我收到的就是老板的第二封口令：让我主动离职，难不成我就这样莫名其妙地被收拾走人了？”

专家支招：请维护好自己的权益。首先你得知晓：当公司安排员工周末加班，如果用人单位无法安排调休代替，就应当支付不低于工资的200%的工资报酬。在此遭遇下，建议你搜集以往加班的证据。如果你有可以表明单位让你加班的证据，可以提出，要求用人方支付未依法支付的加班费。同时，本次离职是用人单位想主动解除、终止劳动合同，员工可要求用人单位支付赔偿金。

　

　

三、因为太努力被领导通知不用上班了，啥情况？

网友吐槽：“从来没想到过，原来太努力也是一种错误。入职后，领导对我一直挺不错的，多次鼓励我踏实干活，做出成绩后就不愁加薪升职了。前段时间部门对接了一个重要的客户合作，我忙前忙后，总算拿下了这个大单。老板在会议上点名表扬我，我当时还沾沾自喜。第二天，领导以我加班太多为由，让我回家休息几天。结果5天后就被领导告知我是无故旷工，让我自行离职。问了一个私交不错的同事才知道，老板是有意提拔我，但觉得我太爱邀功，抢了团队的功劳。难道我只能主动离职了？”

专家支招：事情还没到不能挽回的地步，往小了说，领导只要愿意开具你请假的假条证明就没事了。如你所说，领导对你还不错，仔细想想，是不是你真的私下在老板面前邀功？或者你没有在领导面前表忠心？当务之急，你要先回公司正常上班，赶紧找领导聊一聊，表明自己的态度，解除误会。

如果领导态度坚决，单位就是以旷工为由辞退你，而领导又是口头批准你休假。你就只能通过人证来为自己证明了，找一个了解你和领导沟通内容的同事，并且这位同事愿意作证。这也是给职场人提个醒：遇见领导做的此类决定，应该得到领导的书面认可，或者聊天记录、电子邮件等确认方式。请假应当按照正式流程走，向人事部提出申请，同时应当得到人事部和直属上司的许可，并保留好证据。